Etica e Compliance

La visione orientata verso un futuro sostenibile attraversa necessariamente l’integrità come chiave per lo sviluppo. Il codice etico adottato da Zambon guida ogni scelta, azione e relazione secondo i princìpi di legalità, trasparenza, etica e rispetto, nella massima coerenza con i valori aziendali. Zambon opera con l’obiettivo di creare valore per i clienti, per i fornitori, per i lavoratori e per la comunità, impegnandosi in modo proattivo nel rispetto e nella tutela delle risorse ambientali.

Come Zambon siamo consapevoli dell’importanza per la collettività e del significato sociale delle attività svolte, si ispira ai principi etici enunciati nel proprio Codice Etico dei quali richiede l’osservanza da parte di tutti i soggetti coinvolti.

Siamo convinti che il rispetto dei principi etici sia un requisito imprescindibile per una crescita sostenibile, considera la propria immagine e la propria reputazione valori che devono essere, anche in quanto patrimonio comune, tutelati e sviluppati attraverso la piena diffusione, condivisione e osservanza dei principi etici e di comportamento contenuti nel Codice Etico.

Il Modello di organizzazione, gestione e controllo, adottato ai sensi del Decreto Legislativo 231 del 2001, integra il Codice etico e costituisce uno strumento operativo per l’applicazione dei principi in esso enunciati.

Scarica il nostro Codice Etico e la Policy anti corruzione

Scarica i Modelli 231

Whistleblowing

Il Gruppo Zambon promuove una cultura aziendale di contrasto all’illegalità, attraverso la partecipazione attiva e responsabile di tutti i dipendenti e, più in generale, di tutti i soggetti che collaborano con Zambon.